函館 の 社会保険労務士事務所 です。
「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資する」、社会保険労務士法の目的です。社会保険労務士
はこのために存在します。
企業経営の３要素（人、物、お金）のうち「人」に関する専門家として労務管理で日々直面する様々な問題に
ついてご相談を承ります。
人を雇い始めたけれど労働関係の法律のことがよくわからない、就業規則の作り方がわからない、いまより
一歩進めたい、社会保険の担当者がいなくて困っている、担当者を育てたい、このような労務管理上の問題
を感じている経営者様、お気軽にご相談ください。
経営者様には本来の業務に専念していただけるよう、労務管理のプロとしてサポートさせていただきます。
News
2017/ 10/ 1 育児・介護休業法が改正されました。
2017/ 1/ 1 育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が改正されました。
2016/ 8/ 1
介護休業給付金が67％に引き上げられました。
2016/ 4/14 「ストレスチェック制度実施マニュアル」が改定されました。
2016/ 4/14 「ストレスチェック助成金」の要件が緩和されました。
2016/ 4/ 1 「障害者差別解消法」施行。雇用分野における障害者差別禁止。
2016/ 4/ 1 「女性活躍推進法」施行。
2016/ 3/30 「改正雇用保険法」「改正育児・介護休業法」が成立。
2016/ 2/23 厚生労働省「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」公表。
2016/2/16 雇用継続給付金の手続きは原則事業主経由となり労使協定は不要に。